ESTERA Immobilien

ESTERA

KARRIERE BEI ESTERA

Baue mit uns die Immobilienberatung, an der sich die Branche misst.

Bei Estera arbeitest du nicht einfach in einem Unternehmen. Du baust an einem neuen Standard für Kapitalanlageimmobilien mit. Du entwickelst dich zu einem Berater, der fachlich wie unternehmerisch Maßstäbe setzt.

Offene Positionen ansehen Estera kennenlernen

Hoher Anspruch. Direkte Verantwortung. Gemeinsames Wachstum.

MEHR ALS EIN ARBEITSPLATZ

Ein Umfeld, in dem aus Ambition echte Entwicklung wird.

Wir bauen Estera nicht auf Größe um jeden Preis, sondern auf Qualität, die wachsen kann. Dafür brauchen wir Menschen, die Verantwortung nicht nur wollen, sondern tragen. Menschen, die hohe Standards als Chance verstehen, direktes Feedback nutzen und gemeinsam etwas aufbauen möchten, das Bestand hat.

Du bekommst bei uns keine vorgefertigte Laufbahn, in die du dich einordnen musst. Du bekommst klare Erwartungen, starke Prozesse und die Möglichkeit, dir mit wachsender Kompetenz mehr Verantwortung zu erarbeiten.

Wir sind der Ort, an dem starke Menschen ihre nächste Stufe erreichen.

Mehrere Personen am runden Tisch beugen sich über einen Grundriss und Notizbücher

Das sagt unser Team

  • Tolles Team

    Hier hilft jeder jedem. Das macht den Tag leichter.

  • Echte Chancen

    Mehr Verantwortung gibt es hier sofort. Man muss nur zugreifen.

  • Persönliche Ziele

    Meine Ziele waren von Anfang an Thema. Wir sprechen regelmäßig darüber.

  • Klare Prozesse

    Ich weiß immer Bescheid. Das nimmt Unruhe aus dem Alltag.

  • Ehrliche Antworten

    Fragen sind hier willkommen. Die Antwort ist ehrlich.

  • Guter Start

    Am Anfang saß jemand neben mir. Danach blieb die Tür offen.

  • Früh Verantwortung

    Ich durfte früh eigene Aufgaben übernehmen. Jemand war immer dabei.

  • Kurze Wege

    Klären geht hier direkt. Niemand schiebt Entscheidungen hin und her.

FINDE DEINE ROLLE

Zwei Rollen. Ein gemeinsamer Anspruch.

FAQ zur Karriere bei Estera

  • Nicht zwingend. Für beide Rollen zählt relevante Erfahrung, aber ebenso entscheidend sind Lernfähigkeit, Verlässlichkeit und der Anspruch, sich tief in das Thema einzuarbeiten. Welche Vorerfahrung konkret hilfreich ist, steht auf der jeweiligen Stellenseite.

  • Ja, wenn deine bisherigen Erfahrungen zur Rolle passen. Im Vertrieb können das zum Beispiel Beratung, Finanzierung, Versicherungen oder anspruchsvoller Verkauf sein. Im Backoffice helfen Erfahrungen aus Kundenservice, Sachbearbeitung, Finanzierung oder Immobilienabwicklung.

  • Wir melden uns zeitnah nach Eingang deiner Bewerbung und sagen dir transparent, ob wir den Prozess gemeinsam fortsetzen.

  • Du startest mit einem klaren Plan, lernst Leistung, Prozesse und Werkzeuge kennen und übernimmst Verantwortung schrittweise. Die Detailseiten zeigen den Ablauf je Rolle.

  • Das hängt von der Rolle und der Einarbeitungsphase ab. Die konkreten Präsenz- und Remote-Regelungen werden vor dem ersten Gespräch transparent ausgewiesen.